Les régimes d’assurance maladie aux Etats-Unis permettent à un employé de faire bénéficier de leur protection sociale leur partenaire, que ceux-ci soient un couple hétérosexuel ou homosexuel, mais une inégalité subsiste : dans le cas d’un couple homosexuel, le conjoint est soumis à un impôt dont les couples hétérosexuels mariés sont exemptés.
A partir d’aujourd’hui, Google paiera à ses employés homosexuels dont le conjoint bénéficie de la couverture sociale une prime destinée à compenser cet impôt, et cela sur une période rétroactive remontant jusqu’au début de l’année 2010.
Vous pouvez désormais être averti(e) des nouveaux billets publiés sur Eldiz grâce à Twitter :