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	<title>Eldiz &#187; entreprise</title>
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	<description>Les femmes créent un nouveau média pour que tout le monde en profite !</description>
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		<title>Les 3 avantages (inconnus) de la crèche d&#8217;entreprise</title>
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		<pubDate>Thu, 19 Jan 2012 09:52:50 +0000</pubDate>
		<dc:creator>DelphineD</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Injustement méconnue et trop peu développée en France, la crèche d&#8217;entreprise est pourtant une piste intéressante pour l&#8217;amélioration de la conciliation travail / maternité. yahoo.mamantravaille.fr/maman_&#8230;]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Injustement méconnue et trop peu développée en France, la crèche d&#8217;entreprise est pourtant une piste intéressante pour l&#8217;amélioration de la conciliation travail / maternité.</p>
<p><a href="http://yahoo.mamantravaille.fr/maman_travaille/2012/01/les-3-avantages-inconnus-de-la-cr%C3%A8che-dentreprise.html" class="autohyperlink" title="http://yahoo.mamantravaille.fr/maman_travaille/2012/01/les-3-avantages-inconnus-de-la-cr%C3%A8che-dentreprise.html" target="_blank">yahoo.mamantravaille.fr/maman_&#8230;</a></p>
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		<title>L&#8217;Acheteur de demain est-il une Acheteuse ?</title>
		<link>http://www.eldiz.net/2011/lacheteur-de-demain-est-il-une-acheteuse</link>
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		<pubDate>Fri, 25 Nov 2011 10:34:40 +0000</pubDate>
		<dc:creator>DelphineD</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Olivier Wajnsztok, acheteur professionnel, analyse l&#8217;arrivée en force des femmes dans le monde des achats professionnels. www.decision-achats.fr/Tribune&#8230;]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Olivier Wajnsztok, acheteur professionnel, analyse l&#8217;arrivée en force des femmes dans le monde des achats professionnels.</p>
<p><a href="http://www.decision-achats.fr/Tribunes-Experts/L-Acheteur-de-demain-est-il-une-Acheteuse---Tribune124.htm" class="autohyperlink" title="http://www.decision-achats.fr/Tribunes-Experts/L-Acheteur-de-demain-est-il-une-Acheteuse---Tribune124.htm" target="_blank">www.decision-achats.fr/Tribune&#8230;</a></p>
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		<title>Crèches d&#8217;entreprise : des initiatives encore trop isolées</title>
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		<pubDate>Mon, 21 Nov 2011 15:01:01 +0000</pubDate>
		<dc:creator>DelphineD</dc:creator>
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		<description><![CDATA[PME, start-up et grands groupes du CAC 40 multiplient actions et services innovants afin de trouver des solutions d&#8217;accueil pour les enfants de leurs collaborateurs. Une sorte «d&#8217;itinéraire bis» pour contourner l&#8217;embouteillage toujours plus dense aux portes des crèches : seul 1 enfant de moins de 3 ans sur 9 a aujourd&#8217;hui une place dans [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>PME, start-up et grands groupes du CAC 40 multiplient actions et services innovants afin de trouver des solutions d&#8217;accueil pour les enfants de leurs collaborateurs. Une sorte «d&#8217;itinéraire bis» pour contourner l&#8217;embouteillage toujours plus dense aux portes des crèches : seul 1 enfant de moins de 3 ans sur 9 a aujourd&#8217;hui une place dans ces structures, laissant ainsi 2,5 millions de têtes blondes sur leur seuil, rappelle l&#8217;Observatoire national de la petite enfance.</p>
<p><a href="http://www.lefigaro.fr/vie-bureau/2011/11/20/09008-20111120ARTFIG00229-creches-d-entreprise-des-initiatives-encore-trop-isolees.php" class="autohyperlink" title="http://www.lefigaro.fr/vie-bureau/2011/11/20/09008-20111120ARTFIG00229-creches-d-entreprise-des-initiatives-encore-trop-isolees.php" target="_blank">www.lefigaro.fr/vie-bureau/201&#8230;</a></p>
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		<title>On ne naît pas « cheffe d&#8217;entreprise » ou « entrepreneure », on le devient &#8230;</title>
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		<pubDate>Mon, 07 Nov 2011 10:52:51 +0000</pubDate>
		<dc:creator>DelphineD</dc:creator>
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		<description><![CDATA[L&#8217;association Initiatives plurielles milite depuis 14 ans pour le soutien à la création d&#8217;entreprise au féminin. Pendant un an, l&#8217;association organise des « portes ouvertes » chez des femmes « cheffes » d&#8217;entreprise, comme elles s&#8217;appellent, pour donner envie aux candidates à la création de franchir le pas. www.lavoixeco.com/Fiches/Conse&#8230;]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>L&#8217;association Initiatives plurielles milite depuis 14 ans pour le soutien à la création d&#8217;entreprise au féminin. Pendant un an, l&#8217;association organise des « portes ouvertes » chez des femmes « cheffes » d&#8217;entreprise, comme elles s&#8217;appellent, pour donner envie aux candidates à la création de franchir le pas. </p>
<p><a href="http://www.lavoixeco.com/Fiches/Conseils/Creer_son_entreprise/2011/11/07/article_on-ne-nait-pas-cheffe-d-entreprise-ou-en.shtml" class="autohyperlink" title="http://www.lavoixeco.com/Fiches/Conseils/Creer_son_entreprise/2011/11/07/article_on-ne-nait-pas-cheffe-d-entreprise-ou-en.shtml" target="_blank">www.lavoixeco.com/Fiches/Conse&#8230;</a></p>
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		<title>Dans les TPE, les femmes sont de meilleures gestionnaires que les hommes</title>
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		<pubDate>Tue, 27 Sep 2011 12:44:27 +0000</pubDate>
		<dc:creator>DelphineD</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Lorsqu&#8217;elles sont dirigées par des femmes, les TPE connaissent trois fois moins de défaillances. C&#8217;est ce que révèle un baromètre réalisé par Manageo. www.chefdentreprise.com/Breves&#8230;]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Lorsqu&#8217;elles sont dirigées par des femmes, les TPE connaissent trois fois moins de défaillances. C&#8217;est ce que révèle un baromètre réalisé par Manageo.</p>
<p><a href="http://www.chefdentreprise.com/Breves/Dans-les-TPE-les-femmes-sont-de-meilleures-gestionnaires-que-les-hommes-41285.htm" class="autohyperlink" title="http://www.chefdentreprise.com/Breves/Dans-les-TPE-les-femmes-sont-de-meilleures-gestionnaires-que-les-hommes-41285.htm" target="_blank">www.chefdentreprise.com/Breves&#8230;</a></p>
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		<title>Quand les mamans nordistes deviennent patronnes sur le web</title>
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		<pubDate>Tue, 19 Jul 2011 16:36:57 +0000</pubDate>
		<dc:creator>DelphineD</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Le phénomène des mompreneurs, comprenez des mères de famille qui créent leur entreprise sur Internet, ne cesse de prendre de l&#8217;ampleur. Dans le Nord, une trentaine de femmes actives et mamans à plein temps font partie du réseau « Mampreneurs ». Leur objectif ? Tenter d&#8217;allier carrière professionnelle et vie familiale. www.lavoixpourlesfemmes.fr/act&#8230;]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Le phénomène des mompreneurs, comprenez des mères de famille qui créent leur entreprise sur Internet, ne cesse de prendre de l&#8217;ampleur. Dans le Nord, une trentaine de femmes actives et mamans à plein temps font partie du réseau « Mampreneurs ». Leur objectif ? Tenter d&#8217;allier carrière professionnelle et vie familiale. </p>
<p><a href="http://www.lavoixpourlesfemmes.fr/actualites/vie-pratique/2011/07/19/article_quand-les-mamans-nordistes-deviennent-patronnes.shtml" class="autohyperlink" title="http://www.lavoixpourlesfemmes.fr/actualites/vie-pratique/2011/07/19/article_quand-les-mamans-nordistes-deviennent-patronnes.shtml" target="_blank">www.lavoixpourlesfemmes.fr/act&#8230;</a></p>
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		<title>Naissance d’un espace de coworking au féminin</title>
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		<pubDate>Mon, 20 Jun 2011 13:42:38 +0000</pubDate>
		<dc:creator>DelphineD</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Le coworking est un type d’organisation du travail qui regroupe deux notions : un espace de travail partagé, mais aussi un réseau de travailleurs encourageant l’échange et l’ouverture (wikipédia). L’un des objectifs largement partagé par ce modèle est de soutenir les travailleurs indépendants, l’entreprenariat, et de contribuer à l’animation de la communauté en aidant à [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Le coworking est un type d’organisation du travail qui regroupe deux notions : un espace de travail partagé, mais aussi un réseau de travailleurs encourageant l’échange et l’ouverture (wikipédia). L’un des objectifs largement partagé par ce modèle est de soutenir les travailleurs indépendants, l’entreprenariat, et de contribuer à l’animation de la communauté en aidant à promouvoir les projets qui leur sont liés.</p>
<p><a href="http://www.soleillescowork.com/blog/" class="autohyperlink" title="http://www.soleillescowork.com/blog/" target="_blank">www.soleillescowork.com/blog/</a></p>
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		<title>À nos femmes, à nos chevaux…</title>
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		<pubDate>Wed, 28 Apr 2010 09:43:10 +0000</pubDate>
		<dc:creator>DelphineD</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Isabelle Germain nous parle de la difficile entrée des femmes dans les conseils d&#8217;administration. Bien que la parité profite aux entreprises (et donc aux actionnaires), celles-ci persistent dans le sexisme. fr.news.yahoo.com/blogs/politi&#8230; (si vous êtes en manque de sexisme, lisez les commentaires)]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Isabelle Germain nous parle de la difficile entrée des femmes dans les conseils d&#8217;administration. Bien que la parité profite aux entreprises (et donc aux actionnaires), celles-ci persistent dans le sexisme.</p>
<p><a href="http://fr.news.yahoo.com/blogs/politicia/article/392/" class="autohyperlink" title="http://fr.news.yahoo.com/blogs/politicia/article/392/" target="_blank">fr.news.yahoo.com/blogs/politi&#8230;</a></p>
<p>(si vous êtes en manque de sexisme, lisez les commentaires)</p>
]]></content:encoded>
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		<title>Palmarès du 1er Prix de l&#8217;Entrepreneuse, les résultats</title>
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		<pubDate>Wed, 03 Mar 2010 08:52:52 +0000</pubDate>
		<dc:creator>DelphineD</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Entrepreneuses Mag souhaite promouvoir l’entrepreneuriat féminin et mobiliser tous les acteurs concernés par la création d’entreprise et l’épanouissement des femmes. entrepreneusesmag.typepad.com/&#8230; (via Maviepro sur Twitter)]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Entrepreneuses Mag souhaite promouvoir l’entrepreneuriat féminin et mobiliser tous les acteurs concernés par la création d’entreprise et l’épanouissement des femmes.</p>
<p><a href="http://entrepreneusesmag.typepad.com/prix_de_lentrepreneuse_de/2010/03/palmar%C3%A8s-du-1er-prix-de-lentrepreneuse-voici-les-r%C3%A9sultats-.html" class="autohyperlink" title="http://entrepreneusesmag.typepad.com/prix_de_lentrepreneuse_de/2010/03/palmar%C3%A8s-du-1er-prix-de-lentrepreneuse-voici-les-r%C3%A9sultats-.html" target="_blank">entrepreneusesmag.typepad.com/&#8230;</a></p>
<p>(via Maviepro sur Twitter)</p>
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		<item>
		<title>Plus l&#8217;encadrement est féminin, plus l&#8217;entreprise réussit</title>
		<link>http://www.eldiz.net/2010/plus-lencadrement-est-feminin-plus-lentreprise-reussit</link>
		<comments>http://www.eldiz.net/2010/plus-lencadrement-est-feminin-plus-lentreprise-reussit#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 22 Feb 2010 07:37:53 +0000</pubDate>
		<dc:creator>DelphineD</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Ue étude montre que les entreprises ayant un taux de féminisation élevé obtiennent de meilleurs résultats que les autres. BNP Paribas, la banque qui a le mieux résisté à la crise, est aussi celle qui a l&#8217;encadrement le plus féminisé. eco.rue89.com/2010/02/21/plus-&#8230; (via George Desmyter et Florence Desruol sur Twitter)]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Ue étude montre que les entreprises ayant un taux de féminisation élevé obtiennent de meilleurs résultats que les autres. BNP Paribas, la banque qui a le mieux résisté à la crise, est aussi celle qui a l&#8217;encadrement le plus féminisé.</p>
<p><a href="http://eco.rue89.com/2010/02/21/plus-il-y-a-de-femmes-responsables-plus-lentreprise-reussit-139778" class="autohyperlink" title="http://eco.rue89.com/2010/02/21/plus-il-y-a-de-femmes-responsables-plus-lentreprise-reussit-139778" target="_blank">eco.rue89.com/2010/02/21/plus-&#8230;</a></p>
<p><em>(via <a href="http://twitter.com/Georglob/status/9465605732">George Desmyter</a> et <a href="http://twitter.com/florencedesruol/status/9466643018">Florence Desruol</a> sur Twitter)</em></p>
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